HR cluster Director

HR Cluster Director

We are looking for an HR Cluster Director for a leading hospitality group.

This senior role involves working with multiple properties to shape HR strategies, manage talent, and boost employee engagement. The candidate will work closely with senior leaders to ensure HR efforts align with business goals, improving efficiency across the cluster.

職務内容：

クラスター・ジェネラルマネージャーおよびシニアリーダーへの主要な人事アドバイザーとしての役割を果たす。
人材を引きつけ、育成し、保持するための人事戦略を策定し実行する。
ブランドや地域の目標に合致した人事計画を策定し、サービス向上を図る。
施設管理者と協力し、人事スタッフの採用とトレーニングを実施する。
人材獲得の効率化と人材パイプラインの管理を行う。
施設管理者と協力して人員計画を策定する。
従業員の満足度とエンゲージメントを向上させる取り組みを主導する。
多様性と包摂性を促進し、サポート体制の整った職場環境を構築する。
人事および施設スタッフのための研修プログラムを監督する。
公正な報酬戦略を策定し、伝える。
クラスター全体で競争力のある公正な報酬を確保する。
報酬を分析し、必要に応じて調整を提案する。
施設間の一貫性を保つために、コミュニケーションと協力体制を促進する。
定期的な人事監査と施設訪問を実施し、基準を維持する。
組織の目標を支援するために、変革管理を導入する。

応募資格：

人事、ビジネス管理、または関連分野の学士号を取得していること。
少なくとも4年以上の人事管理または関連分野での経験があること。
ホスピタリティ業界における戦略的人事リーダーシップの経験があると望ましい。
優れたリーダーシップと意思決定能力。
優れたコミュニケーション能力と対人スキル。
多忙な環境で複数のタスクを管理できる能力。
人事テクノロジーとシステムに関する知識を有していること。

If this position is not ideal for you, but you are looking for a new opportunity,please contact us to discuss your options.