Talent Acquisition/HR Business Partner
We are looking for a Talent Acquisition/HR Business Partner for a leading company in the SaaS sector.
This role is perfect for those who want to focus on strategic HR and talent acquisition.
Responsibilities:
- Work with leaders and managers to develop workforce plans that meet business goals.
- Create and carry out recruitment strategies across departments, strengthening ties with recruitment agencies.
- Lead direct hiring efforts and develop employer branding to attract top talent.
- Identify hiring needs and design selection processes that fit the company's objectives.
Qualifications:
- Experience in talent acquisition or HR business partnering in the SaaS industry or similar tech fields.
- Strong skills in strategic planning and building relationships.
- A proven history of successful recruitment and employer branding projects.
人材獲得/HRビジネスパートナー
SaaS業界の大手企業で、人材獲得/HRビジネスパートナーを募集しています。
この役割は、戦略的なHRと人材獲得に集中したいと考えている方に最適です。
責任:
- リーダーおよびマネージャーと協力して、ビジネス目標を達成するための労働力計画を策定します。
- 部門横断的な採用戦略を作成し、採用代理店との関係を強化します。
- 直接採用活動を主導し、トップタレントを引きつけるための雇用主ブランドを開発します。
- 採用ニーズを特定し、会社の目的に合った選考プロセスを設計します。
資格:
- SaaS業界または類似の技術分野での人材獲得またはHRビジネスパートナーリングの経験。
- 戦略的計画と関係構築の強力なスキル。
- 成功した採用および雇用主ブランドプロジェクトの実績。
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キャリア、ポジション等ご質問のある方はご連絡下さい。ぜひご連絡ください。