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人事 Director / VP of HR

仕事詳細

勤務地: 日本
給与: Negotiable
職種: 正社員
専門: 金融サービス, 人事
参照: BBBH44838_1687498961

Position: HR Director/ VP

Our client in the financial services sector is seeking an experienced HR professional to assume a VP/Director position. If you have a background in finance and a proven track record in human resources, this role presents an excellent opportunity for career progression.

Key Responsibilities:

  • Devise and execute human resource initiatives aligned with business objectives.
  • Collaborate with the HR team in recruiting fresh graduates and experienced professionals.
  • Coordinate and manage programs such as trainee dispatches, rotations, and overseas assignments.
  • Cultivate a positive organizational culture and improve employee engagement.

Qualifications:

  • Previous experience in different facet of HR.
  • Experience in training and HR project planning is desirable.
  • Prior experience in global operations or practical business scenarios is preferred.
  • Business-level proficiency in English.
  • Proficient in relationship-building with external talent acquisition partners.
  • Adept in understanding multicultural and diverse settings.
  • Demonstrable leadership qualities.
  • Proficient in basic Excel operations and competence in creating PowerPoint presentations.
  • Skilled in drafting administrative procedures and rules using Word.



人事 Director / VP of HR

金融業界の我々の顧客は、人事専門家であり、具体的なビジネス経験がある方を副社長/取締役の役職に求めております。人事における豊富な実績と、金融業界での背景を持つ方にとって、この役職は優れたキャリアアップの機会となります。

主な業務内容:

  • ビジネス目標に沿った人事戦略の策定と実行。
  • 新卒および経験豊富なプロフェッショナルの採用における、人事チームとの協力。
  • 研修生の派遣、ローテーション、海外出張などのプログラムの調整と管理。
  • ポジティブな組織文化の育成と、従業員のエンゲージメント向上。


必要な資格:

  • 人事の各分野での過去の経験。
  • 研修および人事プロジェクト計画の経験は歓迎。
  • グローバルオペレーションまたは実際のビジネスシナリオでの先行経験が望ましい。
  • ビジネスレベルの英語力。
  • 外部の人材獲得パートナーとの関係構築に長けていること。
  • 多文化・異文化環境への理解。
  • リーダーシップの証明可能な質。
  • Excelの基本操作とPowerPointによるプレゼンテーション作成の能力。
  • Wordを使用した管理手続きとルールの作成能力。

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