Cluster HR Director Osaka and Kyoto

Cluster HR Director - Osaka and Kyoto

Job Description

We’re seeking an experienced Cluster HR Director to lead HR operations in Osaka and Kyoto for a global hospitality organization. This senior role partners with leadership to align HR strategies with business goals, foster talent growth, and drive employee engagement.

職務内容

ゼネラルマネージャーの主要人事アドバイザーとして活躍
優秀な人材の採用、保持、育成を目的とした人事戦略の策定と実行
地域およびブランドの目標に沿った人事施策の調整
従業員エンゲージメント、多様性、保持率の向上をリード
採用プロセスの管理と人材獲得を監督
競争力のある報酬プランの設計と給与水準の比較の実施
トレーニングとパフォーマンスプログラムを通じたスタッフ開発の推進
従業員関係および人事ポリシーに関するガイダンスの提供
人事プロセスの効率化と効果的な改善の継続

Qualifications

Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field
Over 4 years of HR management experience or equivalent
Excellent leadership and communication skills
Ability to drive and influence change across multiple locations

応募資格

人事、ビジネス管理、または関連分野の学士号
4年以上の人事管理経験または同等の経験
優れたリーダーシップとコミュニケーション能力
複数の拠点での変革を推進し、影響を与える能力

キャリア、ポジション等ご質問のある方はご連絡下さい。ぜひご連絡ください。