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Chief Human Resources Officer (CHRO) - Tech Startup
A growing tech startup is looking for an experienced Chief Human Resources Officer (CHRO) to lead their HR department. This important role involves shaping the HR strategy of a cutting-edge company in the tech field. The chosen candidate will drive growth, foster a positive work environment, and implement modern HR practices.
業務内容：
- 人事戦略の開発および実施を通じて、企業目標をサポート。
- タレント獲得、従業員エンゲージメント、パフォーマンス管理を担当。
- 企業文化の向上と従業員満足度の向上に努める。
- 成長とスケーラビリティをサポートするためのポリシーを策定。
- 高いパフォーマンスを発揮する人事チームを指導・育成。
- 経営陣と協力し、企業目標に沿った人事ニーズを計画。
応募資格：
- 少なくとも7年以上の人事上級職の経験、特にテック業界での経験が望ましい。
- 戦略的人事計画と実行の成功実績。
- 全レベルに影響を与える強力なリーダーシップスキル。
- タレントマネジメント、従業員関係、育成における専門知識。
- 優れたコミュニケーション能力と対人スキル。
- スピーディなスタートアップ環境での成功経験。
キャリア、ポジション等ご質問のある方はご連絡下さい。ぜひご連絡ください。