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Employee Relations Manager (Major Software Company)

Job Details

Location: Japan
Salary: Negotiable
Job Type: Permanent
Specialization: Human Resources, Information Technology
Reference: BBBH53024_1731316745

Employee Relations Manager (Major Software Company)

Our client are a major software provider, recruiting an Employee Relations Manager.

You will have a significant impact across the APAC region and help set industry standards.

職務内容:

- 交渉と集団交渉の戦略をリードする。
- 人事課およびビジネスユニットに対して、労働関係に関するアドバイスとトレーニングを提供する。
- 法務部と協力する。
- 地域本社と連携する。
- IT業界の労働組合関係におけるベストプラクティスを定義し、実施する。
- APAC地域における労働関係を管理し、10以上の市場を担当する。

応募資格:

- 5年以上の関連する人事経験。
- 労働法に関する深い知識と労働組合との経験。
- プロジェクト管理スキル。
- IT/ソフトウェア業界での経験(特にクラウド技術や企業アーキテクチャが望ましい)。

If this position is not ideal for you, but you are looking for a new opportunity,please contact us to discuss your options.

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